Миссия колледжа: Подготовка конкурентоспособных специалистов, соответствующих современным требованиям рынка труда.
Колледж миссиясы: Еңбек нарығының заманауи талаптарына сай, бәсекеге қабілетті мамандар даярлау.
Видение: Стать одним из ведущих организаций образования южного региона области в сфере подготовки высококвалифицированных специалистов.
Методическая тема колледжа: Повышение профессиональной компетентности преподавателей путем внедрения активных технологий в формировании конкурентоспособного специалиста.
Цель колледжа – нацеленность коллектива на реализации миссии колледжа по подготовка конкурентоспособного специалиста в соответствии с современными требованиями рынка труда. Целевой приоритет образовательной политики колледжа – подготовить профессионально мобильную, готовую к постоянному самообразованию и саморазвитию в условиях динамики рынка личность.
Задачи:
- продолжить реализацию план развития колледжа как нормативно-управленческого документа;
- совершенствовать научно-методическую и учебно-методическую базу (модернизация учебно-методических комплексов, пособий, разработка электронных образовательных ресурсов (ЭОР): электронных пособий, электронных курсов лекций, электронных учебников, мультимедийных программ, презентаций);
- разработать учебно-методическое обеспечение (УМО) процесса подготовки на основе модульно-компетентностного подхода .
- поддерживать информационное образовательное пространство колледжа средствами телекоммуникаций, пакетами информационных программ, активного использования глобальной сети Интернет;
- качественно улучшить кадровое обеспечение учебного процесса путем совершенствования и развития системы повышения квалификации педагогических и руководящих работников, методистов, административно-хозяйственного персонала колледжа в различных формах;
- воспитывать студентов на основе гуманных и нравственных принципов;
- воспитывать внутреннюю потребность личности в здоровом образе жизни, ответственное отношение к природной и социокультурной среде;
- активизировать работуцентра переподготовки незанятой части населения и безработных, направляемых из Центра занятости, по предоставляемым образовательным услугам;
- осуществлять мониторинг образовательных услуг для взрослого населения занятого на предприятиях региона (переподготовка, повышение квалификации и т.д.);
- развивать внебюджетную деятельность: расширять номенклатуру платных образовательных услуг.
ПЛАН РАБОТЫ НА 2019-2020 УЧЕБНЫЙ ГОД
ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН РАЗВИТИЯ КОЛЛЕДЖА на 2019-2024г.г.